就把整体策划思路写出来只针对网站SEO人才

大連偉哥

对于网站seo优化运营工作也是经历了几次作业，就把整体策划思路写出来只针对网站seo人才，如果有漏洞或浮夸请seo论坛直接指出更正：

一、明确SEO目的

• 为什么做SEO优化；
• 需要做何SEO行业；
• 分析针对性搜索人群；
• 选择搜索引擎；
• SEO作业得到需求效果。
  

二、前期SEO工作

• 需要行业SEO关键词整理（需要用几个SEO工具、关键词分类、关键词发散）
• 针对SEO关键词难度，带来转化率效果进行优化先后顺序安排；
• 针对整体SEO关键词分类，进行网站建设策划、栏目规划、关键词布局；
• 根据网站规模和网速要求等选择空间服务商；
• 根据网站主题选择域名注册、备案；
• 根据网站行业、主题、优化等选择网站程序；
• SEO优化关键词竞争对手分析（内容、架构、外链）。
  
  

三、开放SEO robots准备

• 进行网站测试（速度、操作、反应、备份、兼容、应急、服务等）
• 根据关键词、网站主题、营销力，进行网站标题进行配置；
• 根据关键词分类和难易程度，进行关键词布局；
• 根据重要优化页面，进行内链辅助导入；
• 网站初期内容建设、SEO内链建设；
• 网站seo外链收集、分类、策划；
• 网站页面浏览、站长工具死链接检测、细节优化、关键词密度调整；
• 网站内链结构布局；
• 网站架构、网站运行情况、浏览器兼容情况、各地区浏览情况测试。
  

四、策划SEO布局

• 人员需求人数指定、具体人员工作分配、人员招募、工资考核标准；
• 文章建设分配，根据具体优化关键词进行文章分配、文章标题分配；
• 文章初期更新数目指定、内链指向制定、更新时间制定；
• SEO外链建设：初期外链建设计划、有排名外链建设计划、排名稳定外链建设计划；
• 外链建设目标性：重点优化关键词外链、重点优化页面外链建设；
• 外链数量计划：每日链接建设数目、建设链接种类数目、质量高低建设数目、建设平台分配等；
• 链接购买计划：友情链接、软文链接；
• 预计时间安排、每日工作日志安排、预期流量计划、预期排名计划；
• 应急预案：网站问题、网站安全问题、服务器问题、被K问题、无有效排名问题等。
  
  

五、培训SEO人才

• 针对工作人员对行业认知、竞争对手认知、SEO工具、关键词、外链认知；
• 针对工作人员进行企业文化学习、励志内容学习等；
• 针对工作人员进行量化\KPI等绩效考核汇报；
• 针对工作人员部分工作规定宣讲；
• 工作时间安排；
• 总动员。
  
  

六、开放robots初期

• 引蜘蛛外链建设；
• 网站内容建设；
• 目录提交；
• 初级链接建设计划启动；
• 内容建设计划启动；
• 数据监控、日志分析、排名分析、竞争对手分析、算法更新分析、链接建设分析、收录分析、流量分析；
• 根据初期时间内情况对日后计划安排进行适当调整。
  

七、常态SEO优化

• 根据前期工作情况，进行计划调整更改；
• 内容建设、外链建设；
• 适当进行学习、SEO交流等；
• 网站备份；
• 辅助站点SEO策略安排；
• 网络营销、网络外推整合。
  
  

八、稳定SEO优化

• SEO优化稳定后，针对关键词检测；
• 指定稳定后文章建设、外链建设计划；
• 网络营销其他途径、客户体验等方法融合。
  

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